Más noticias
Corporativo
Mitsubishi Electric: Seguridad, salud y dignidad en cada espacio de trabajo
Hoy conmemoramos el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, una fecha clave que refuerza la importancia de entornos laborales seguros, saludables y respetuosos. Para Mitsubishi Electric, este compromiso no se limita a una fecha, sino que forma parte integral de su cultura corporativa, profundamente conectada con su Política de Derechos Humanos.
Seguridad y salud: pilares de los derechos humanos laborales
Mitsubishi Electric reconoce que la salud y la seguridad no son beneficios opcionales, sino derechos fundamentales. En su política global, la empresa se compromete a:
- Cumplir estrictamente con todas las leyes y normativas locales e internacionales relacionadas con la seguridad laboral.
- Proteger la salud física y mental de todos sus empleados, incluyendo contratistas y subcontratistas.
- Prevenir cualquier forma de discriminación, acoso o condiciones laborales inhumanas.
- Respetar la diversidad y promover ambientes donde todas las personas puedan desarrollarse con motivación y bienestar.
Un entorno seguro empieza con respeto y prevención
La cultura corporativa de Mitsubishi Electric está diseñada para anticipar riesgos y promover una gestión proactiva de la seguridad. Desde auditorías internas hasta mecanismos de denuncia anónima, la empresa cuenta con procesos para prevenir, identificar y corregir cualquier impacto negativo en sus espacios de trabajo.
Además, se fomenta la participación activa de los empleados a través de formación continua, comunicación interna y espacios de diálogo, como parte de un enfoque preventivo y de mejora constante
Diligencia debida y acción concreta
El respeto a la salud laboral en Mitsubishi Electric no es solo una declaración, sino una práctica diaria. Gracias a sus procesos de diligencia debida en derechos humanos, la empresa:
- Evalúa regularmente los riesgos laborales en toda su cadena de valor.
- Aplica medidas correctivas inmediatas en caso de detectar condiciones inseguras.
- Colabora con socios y contratistas para garantizar condiciones dignas en toda la operación.
- Informa con transparencia los avances y desafíos en estas áreas a nivel global.
Un trabajo seguro es un trabajo digno
La visión de Mitsubishi Electric es clara: ningún trabajador debería sacrificar su salud o bienestar para desempeñar su labor. Este principio guía cada política, cada decisión y cada proceso operativo.
Comprometidos con el mejor ambiente de trabajo
En COHECO, como parte de Mitsubishi Electric, compartimos este compromiso. Sabemos que solo en un entorno seguro, justo y saludable es posible alcanzar la excelencia. Por eso, trabajamos día a día para garantizar el mejor ambiente para nuestro equipo, nuestros aliados y nuestros clientes.
